企业的竞争就是人才的竞争,拥有人才就拥有未来。   慧眼人才   五邑首家持牌猎头公司。

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   预付金: 每个职位猎头费用的30% ,人才推荐成功后在猎头费用中扣除。
   总费用:年薪(13个月)的20%~25%,将根据寻访的难易程度和客户的具体情况,经双方友好协商在收费幅度内进行适当调整。但总经理,总监,副总经理及其以上职位的服务费不低于年薪的 1/3。
   最低职位收费标准为:服务费不低于 RMB 10,000 元。

 

   预付金: 每个职位猎头费用的30%,人才推荐成功后在猎头费用中扣除。
   总费用: 年薪的15%~20%,将根据同等职位的人数和寻访的难易程度,经双方友好协商在收费幅度内进行适当调整。
   最低职位收费标准为:服务费不低于一个月月薪(最低标准为5000元)。

 

   定向挖角: 预付金为费用的30%,成功后支付年薪的15%(已包含已支付的预付金)。
   背景调查: 预付金为费用的30%,成功后支付年薪的10%(已包含已支付的预付金)。
   高级人才测评: 5000 元 / 人。

 

 
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